La comunidad de vigiladores se encuentra sumamente desilucionada tras el reciente acuerdo firmado entre el Sindicato Único de Personal de Seguridad y Afines (UPSRA) y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI).
En un giro inesperado, la comunidad de Vigiladores recibe un fuerte apoyo y solidaridad de diversos sectores en medio de la controversia en torno al acuerdo firmado por UPSRA (Unión Personal de Seguridad Republica Argentina) con CAESI (Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación). Este pacto, que ha generado descontento entre los trabajadores, ahora enfrenta críticas contundentes por parte de quienes defienden los derechos de estos profesionales esenciales.
Diversas organizaciones sindicales relacionadas con la actividad de seguridad se han pronunciado enérgicamente contra el acuerdo recientemente firmado y están comprometidas en la lucha por el cumplimiento íntegro del decreto tal como lo establece el Poder Ejecutivo Nacional. Estos sindicatos, conscientes de la importancia de proteger los derechos y el bienestar de los trabajadores de seguridad, han expresado su repudio al acuerdo actual y han prometido unirse en un esfuerzo colectivo para garantizar que se respeten las condiciones laborales y salariales originalmente estipuladas por el gobierno.
UPSRA, en particular, está siendo objeto de críticas por la forma en que manejó esta situación. Se argumenta que el sindicato debería haber luchado por condiciones más favorables para los trabajadores, en lugar de aceptar un acuerdo que parece desventajoso para ellos.
La pregunta que resuena en los pasillos es: ¿por qué dividir el bono en cuatro cuotas en lugar de entregarlo en su totalidad? Inicialmente, el acuerdo estipulaba el pago de 30,000 pesos en septiembre y otro pago igual en octubre. Sin embargo, este acuerdo ha sido renegociado, y los trabajadores ahora recibirán el bono en cuatro cuotas.
Según un abogado referente de los Vigiladores, el sindicato suscribió un anexo V que establece que los trabajadores recibirán $20,000 pesos con sus salarios de septiembre durante los primeros días de octubre, y los otros $20,000 pesos con sus salarios de octubre en noviembre. Luego, se pagarán dos cuotas adicionales de $10,000 pesos junto con los salarios de diciembre y enero.
Esta decisión ha generado una oleada de críticas y preocupación entre los trabajadores de seguridad, quienes habían esperado una recomposición salarial más inmediata. La frustración es evidente, y muchos se sienten decepcionados por la forma en que se ha manejado este asunto.
Los Vigiladores son esenciales para mantener la seguridad en nuestro país. Su labor a menudo es ardua y peligrosa, y merecen un salario justo y condiciones de trabajo adecuadas.
El Abogado de los Vigiladores “Leandro Martíbez Canter” en un reciente vídeo explico y mostró documentación que respaldaba sus afirmaciones:
