La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las principales cámaras empresariales firman un acuerdo sin precedentes que establece un aumento del 47% en el salario básico de los trabajadores de comercio, en un esfuerzo por contrarrestar la inflación y los crecientes costos de vida en el país. El acuerdo se aplicará de octubre a diciembre de 2023, con posibilidad de revisión en diciembre.
En un esfuerzo conjunto entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las principales cámaras empresariales del sector, se ha firmado un acuerdo paritario trimestral que tendrá un impacto significativo en el salario de los empleados de comercio. El acuerdo se aplicará desde octubre de 2023 hasta diciembre de 2023 y se enfoca en combatir la escalada inflacionaria y los crecientes costos de la canasta básica.
El acuerdo prevé un aumento del 47% en el salario básico, distribuido en tres etapas: un 20% en octubre, un 13,3% en noviembre y otro 13,3% en diciembre. El salario básico resultante alcanzará los $397,400 pesos, con posibles ajustes a futuro, ya que las partes acordaron realizar una revisión del acuerdo en diciembre.
Este importante logro fue obtenido tras arduas negociaciones en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y refleja el compromiso de las partes involucradas en enfrentar los desafíos económicos actuales. Se destaca la colaboración de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca).
Carlos Cavalieri, líder de FAECYS, expresó la importancia de mantener un diálogo constante y constructivo entre todos los actores, incluyendo empresarios, trabajadores y el gobierno, para abordar la complejidad del contexto económico actual.
Este acuerdo paritario trimestral no solo busca garantizar una recomposición salarial para los empleados de comercio, sino también mitigar el impacto de la inflación y los costos de vida en el país. Con el compromiso de todas las partes involucradas, se espera que este acuerdo contribuya a la estabilidad y el bienestar de los trabajadores del sector durante el período que abarca de octubre de 2023 a diciembre de 2023
